Փակել գովազդը
Apple ընկերություն

Apple-ը 50 միլիոն դոլարով կաջակցի կանանց և փոքրամասնություններին տեխնոլոգիական ոլորտում աշխատանք գտնելու համար

Օնդրեյ Հոլցման
10

Երկուշաբթի օրվա հիմնական ելույթի ժամանակ Apple-ի պատմության մեջ առաջին անգամ բեմ հայտնվեց մի կին։ Թիմ Քուքը հրավիրել է մոդել Քրիստի Թարլինգթոնին, որպեսզի ցույց տա, թե ինչպես է նա օգտագործում ժամացույցը վազելիս։ Բայց սա հեռու է ընկերության վերջին քայլից դեպի մաքսիմալ բազմազան ընկերություններ՝ աշխատողների ծագման և սեռի առումով:

Apple-ի մարդկային ռեսուրսների ղեկավար Դենիզ Յանգ Սմիթը հարցազրույց է տվել Բախտ նա բացահայտեց, որ Կալիֆորնիայի հսկան պատրաստվում է 50 միլիոն դոլար ներդնել ոչ առևտրային կազմակերպություններում, որոնք օգնում են կանանց, փոքրամասնություններին և պատերազմի վետերաններին իրենց ճանապարհը անցնել տեխնոլոգիական ոլորտում:

«Մենք ցանկանում էինք փոքրամասնությունների համար հնարավորություններ ստեղծել Apple-ում իրենց առաջին աշխատանքը ստանալու համար», - ասում է ընկերության երկարամյա գործադիր Յանգ Սմիթը, ով ավելի քան մեկ տարի առաջ ստանձնել է մարդկային ռեսուրսների գլխավոր տնօրենի պաշտոնը: Շատ չանցած, նա մարդկանց աշխատանքի էր ընդունում բիզնեսի համար:

Ըստ Յանգ Սմիթի, բազմազանությունը դուրս է գալիս էթնիկ և սեռային պատկանելությունից, և Apple-ը նույնպես կցանկանար հավաքագրել տարբեր ապրելակերպ և սեռական կողմնորոշում ունեցող մարդկանց (Ինքը՝ գործադիր տնօրեն Թիմ Քուքը, անցյալ տարի հայտնել է, որ միասեռական է) Գոնե այս պահին, սակայն, նա հիմնականում կկենտրոնանա կանանց և փոքրամասնություններին օգնող նախաձեռնությունների վրա:

Այդ պատճառով Apple-ը որոշեց գումար ներդնել, օրինակ, շահույթ չհետապնդող կազմակերպությունում Thurgood Marshall College հիմնադրամը, որն աջակցում է ուսանողներին, հատկապես սեւամորթ համալսարանների, ավարտելուց հետո հաջողության հասնել: Apple-ը համագործակցության մեջ է մտել նաև շահույթ չհետապնդող կազմակերպության հետ Կանանց և տեղեկատվական տեխնոլոգիաների ազգային կենտրոն և ցանկանում է պաշտպանել տեխնոլոգիական ընկերություններում ավելի մեծ թվով կին աշխատողների համար:

Ըստ Յանգ Սմիթի, Apple-ի մտածելակերպն այն է, որ նրանք չեն կարող նորարարություններ կատարել առանց «բազմազան և ներառական լինելու»: Բացի կանանցից և փոքրամասնություններից, Apple-ը նաև ցանկանում է կենտրոնանալ պատերազմի վետերանների վրա՝ նրանց, օրինակ, տեխնոլոգիական ուսուցում տրամադրելու համար:

Աղբյուրը ` Բախտ
Զդրոյ
Դիսկուզե
Թեմաներ: , ,

Առնչվող



Ամենաշատ կարդացված հոդվածներ

.