Թոմաս Չլեբեկ Գլխավոր էջի ներքևում Apple.com նա հայտնվեց նոր հատված. Այն նշվում է չինացի աշխատակցի՝ պաշտպանիչ կոստյումով MacBook-ը ստուգող պատկերով, որը վերնագրված է «Մատակարարի պատասխանատվությունը, տես մեր առաջընթացը»: Սեգմենտի բովանդակությունը բաժանված է մի քանի մասերի, որոնք բոլորն էլ վերաբերում են Apple-ի մատակարարների աշխատատեղերի պայմաններին:
Կայքից բացի հասանելի է նաև մատակարարների 2015 թվականի աշխատանքային պայմանների վերաբերյալ ամբողջական հաշվետվությունը որպես PDF. Այն նկարագրում է, թե ինչ խնդիրների վրա է կենտրոնացել Apple-ը և ինչպես է դրանք լուծել: Հիմնական կետերն են՝ վերացնել մանկական և հարկադիր աշխատանքը, շաբաթական 60 ժամը չգերազանցող աշխատանքը, օգտակար հանածոների արդյունահանման ոլորտում աշխատանքային անվտանգ պայմանների ապահովումը, աշխատողների կրթությանն աջակցելը, թափոնների արդյունավետ արտադրությունն ու վերամշակումը և վերամշակումը, աշխատավայրում անվտանգությունն ու համապատասխան ուսուցումը: համապատասխանությունը.
Apple-ն իր մատակարարների հետ առաջ մղեց այս նախաձեռնությունները հիմնականում աուդիտների միջոցով: Դրանցից 2015-ը նա իրականացրել է ընդհանուր առմամբ 640 թվականին՝ XNUMX-ով ավելի, քան նախորդ տարի։ Նա առաջին անգամ էր ստուգում բազմաթիվ սարքեր։
Ստուգումները ներառում էին աշխատավայրի պայմանների վերլուծություն և աշխատակիցների հետ հարցազրույցներ, որոնք ուղղված էին անչափահաս աշխատողների որոնմանը, հարկադիր աշխատանքին, փաստաթղթերի կեղծմանը, աշխատանքային վտանգավոր պայմաններին և էական բնապահպանական սպառնալիքներին: Անցկացվել է նաև 25 կրկնակի հարցազրույց աշխատակիցների հետ՝ նպատակ ունենալով բացահայտել մատակարարների կողմից աշխատակիցների հնարավոր պատիժը աուդիտին մասնակցելու համար։
Եթե մատակարարները չեն համապատասխանում Apple-ի հստակ նշվածին պայմաններըApple-ը պատրաստ էր աջակցել դրանց իրականացմանը կամ մատակարարին դուրս հանել մատակարարման շղթայից: Apple-ի զեկույցը, բացի սահմանված պայմանների առնչությամբ աուդիտի արդյունքներով աղյուսակներից, պարունակում է նաև դրանց կոնկրետ անհամապատասխանության օրինակներ և լուծումներ։ 2015 թվականին Apple-ը հայտնաբերել է մատակարարների շրջանում երեխաների աշխատանքի երեք դեպք, բոլորն էլ մեկ մատակարարի մոտ, որն առաջին անգամ էր ստուգվում: Անցյալ տարի երեխաների աշխատանք է հայտնաբերվել վեց տարբեր վայրերում:
Աշխատակիցներին, որոնցից պահանջվում էր պաշտոն առաջարկել, մատակարարները վերադարձրեցին 4,7 միլիոն դոլար 111,7 թվականին և 2015 միլիոն դոլար՝ 25,6 թվականից ի վեր: Շաբաթական հաշվետվությունների և աշխատաժամերը հետևելու գործիքների օգնությամբ Apple-ն օգնեց ապահովել աշխատանքային ժամերի կանոնների 608%-ով համապատասխանությունը: Բոլոր մատակարարների միջին աշխատանքային շաբաթը ամբողջ տարվա ընթացքում կազմել է 2008 ժամ։
Օգտակար հանածոների արդյունահանման վերաբերյալ Apple-ը նշում է Ինդոնեզիայում անագի հանքերի օրինակը, որտեղ կալիֆորնիական ընկերությունը, Tin Working Group-ի հետ միասին, կազմակերպել է հետաքննություն աշխատավայրում անվտանգության և բնապահպանական վարքագծի վերաբերյալ: Արդյունքում սահմանվեց հնգամյա ծրագիր՝ երկուսն էլ էապես բարելավելու նպատակով։ Apple-ը նաև երաշխիքներ է ստացել իր մատակարարման շղթայի բոլոր ձուլարաններից և նավթավերամշակող ձեռնարկություններից, որ մատակարարները չեն ֆինանսավորում զինված հակամարտությունները: Գլխավոր գործառնական տնօրեն Ջեֆ Ուիլյամսն ասել է, որ դա ներառում է 35 մատակարարների հետ պայմանագրերի չեղարկում:
Աշխատանքային պայմանների և մարդու իրավունքների կատեգորիայում Apple-ի մատակարարները հիմնականում կատարել են իր պայմանների ութսունից իննսուն տոկոսը, ինչպիսիք են խտրականության վերացումը, ֆիզիկական և հոգեբանական բռնությունը, հարկադիր աշխատանքը և այլն: Միակ կետը, որի կատարումը ստորև էր: 70 տոկոսը կազմում են աշխատավարձերը և աշխատողների նպաստները:
Պայմանների կատարման շուրջ ութսուն տոկոսը ձեռք է բերվում նաև շրջակա միջավայրի նկատմամբ պատասխանատու մոտեցման հետ կապված կետերով, ինչպիսիք են թափոնների և կեղտաջրերի անվտանգ մաքրումը, աղտոտման կանխումը և ավելորդ աղմուկի վերացումը: Պայմանների կատարման ցածր 65 տոկոսը և 68 տոկոսն այնուհետև ստացան բնապահպանական թույլտվություններ և վտանգավոր նյութերի հետ աշխատելը:
Այնուամենայնիվ, Greenpeace-ը մեկնաբանել է զեկույցի հրապարակումը, ասելով. «Apple-ի մատակարարների պատասխանատվության վերջին զեկույցը, անշուշտ, մատնանշում է այն կարևորությունը, որ Apple-ը տալիս է իր մատակարարման շղթայի բարելավմանը, սակայն այս տարվա զեկույցում չկան մանրամասն տեղեկություններ ընթացիկ խնդիրների և այն ուղիների մասին, որոնցով նա մտադիր է իրականացնել: դիմեք նրանց»:
Greenwork-ը հետագայում քննադատեց զեկույցը հիմնականում ածխածնի հետքի պատճառով, որը մատակարարների կողմից կազմում է 70%: Apple-ը զեկույցում գրում է միայն, որ 2015 թվականին իր մատակարարների մոտ ածխածնի արտանետումները կրճատվել են 13 տոննայով, իսկ մինչև 800 թվականը Չինաստանում դրանք պետք է կրճատվեն 2020 միլիոն տոննայով։
Սա ի՞նչ քարոզչություն է։ :D