Պետր Շուրեկ Քանի որ ես սկսեցի հետևել աշխարհի իրադարձություններին, ես եկել եմ այն փաստին, որ դեպքերի մեծ մասը, որոնք ամենուր հերքվում են, մարդկանց ուշադրությունը ավելի լուրջ դեպքերից շեղելու համար է։ Ես չեմ ասում, որ դա անընդհատ տեղի է ունենում, բայց դա տեղի է ունենում բավականին հաճախ: Այժմ նույնիսկ Apple-ն է լրատվամիջոցների ուշադրության կենտրոնում:
Հետաքրքիր է, որ մեր հեռախոսներին հետևելու մասին աժիոտաժը ծագեց փաստի արդեն մատնանշումից մոտ մեկ տարի անց: Այսպիսով, ես շարունակեցի կարդալ տարբեր սերվերներ և հանդիպեցի թերթիկին The Guardian, որը մեջբերում է The Observer թերթը. Հոդվածը Foxconn ընկերության մասին է, որն արտադրում և մատակարարում է Apple-ի համար։
Հոդվածում խոսվում է արտադրության մեջ ներգրավված աշխատակիցների նկատմամբ անմարդկային վերաբերմունքի մասին։ Նրանք ոչ միայն արտաժամյա են աշխատում, այլեւ, ըստ տեղեկությունների, նույնիսկ պետք է ստորագրեն ոչ ինքնասպանության հավելված: Ասում էին, որ Foxconn-ի գործարաններում ինքնասպանությունների մակարդակը բարձր է եղել, ինչն էլ հանգեցրել է այս կետին: Մյուս կետը բացահայտումն էր, որ այս ընկերության հանրակացարանների համար միանգամայն նորմալ է սենյակում մինչև 24 աշխատող ունենալը, և դրանք ենթարկվում են բավականին խիստ պայմանների։ Օրինակ, երբ աշխատակիցներից մեկը խախտել է կանոնները և օգտագործել վարսահարդարիչ, նրան «ստիպել են» նամակ գրել՝ խոստովանելով, որ սխալվել է և այլևս չի անելու:
Foxconn-ի մենեջեր Լուի Վուն հաստատեց, որ աշխատողները երբեմն աշխատում էին ավելի շատ, քան օրինական արտաժամյա սահմանաչափը՝ սպառողների պահանջարկը բավարարելու համար: Բայց նա պնդում էր, որ մնացած բոլոր ժամերը կամավոր են:
Իհարկե, հոդվածը հետագայում թարմացվել է այս ընկերության ղեկավարների հայտարարությամբ, որտեղ նրանք հերքում են ամեն ինչ։ Եղել է նաև Apple-ի հայտարարություն, որտեղ նրանք նկարագրում են, որ իրենց մատակարարներից պահանջում են արդար վերաբերվել իրենց աշխատակիցներին: Այնուհետև նշվում է, որ դրանց մատակարարները ենթարկվում են մոնիտորինգի և աուդիտի: Ես պատրաստվում եմ այստեղ փորել, որովհետև եթե այդպես լիներ, դա երբեք չէր լինի:
Չեմ դատի, թող ամեն մեկն իր նկարը նկարի։
Աղբյուրը ` The Guardian
Ես դա նույնպես կարդացել եմ, բայց չէի ասի, որ Apple-ը կարող է որևէ բան անել դրա դեմ: Նա կարող է նրանց հարցնել կամ փորձել բանակցել նրանց հետ, բայց դա բոլորովին այլ ընկերություն է և նրանց մատակարարը, ուստի չեմ կարծում, որ նրանք մեծ լծակներ ունեն դրա հետ կապված որևէ բան անելու: Բայց հակառակ դեպքում ես համաձայն եմ, որ դա բավականին սարսափելի է…
Ես ձեզ խորհուրդ եմ տալիս այցելել Չինաստան կամ զրուցել մեկի հետ, ով եղել է այնտեղ և ներթափանցել է այնտեղ աշխատանքի կուլիսներում (ես արեցի վերջինը): Հաշվի առնելով, որ այնտեղի բոլոր գործարաններն իրենց աշխատակիցներին +- նույն կերպ են վերաբերվում, ես չեմ զարմանում, որ դա իրականում Apple-ն է ետևում: :-)
Հեղինակն իրո՞ք դա նկատի ունի, թե՞ ինչ-որ ապրիլի վերջ է: Ես ճիշտ եմ հասկանում շինարարությունը, որ The Observer-ը բացահայտեց (վերջին x տարիների ընթացքում մոտ տասնհինգերորդ անգամ անընդմեջ) Apple-ի անարդար գործելաոճը իր մատակարարներից մեկի գործարաններում (որն, ի դեպ, ամենացածրներից մեկն ունի. ինքնասպանությունների մակարդակը Չինաստանում) և այսպես PR Apple-ը գլուխը օրորեց և աշխարհ ուղարկեց iPhone-ը լրտեսելու համար
Խնդրում եմ, կարո՞ղ եմ կապ հաստատել հեղինակի թմրավաճառի հետ:
Դե չգիտեմ, հոդվածը ի սկզբանե բավականին կողմնակալ եմ համարում։ Ես ինքս աշխատում եմ Foxconn-ում և իմ մի քանի գործընկերներ մեկնել/գնացել են «Չինաստան» գործուղումների և նման բանի չեն հանդիպել։ Պարզ ասած, սա ինձ բավականին հեռու է թվում:
Իսկ հոդվածի մասին ուղղակի չեմ հասկանում այս նախադասությունը. «Օրինակ, երբ մի աշխատակից օգտագործել է վարսահարդարիչ, նրան «ստիպել են» նամակ գրել՝ ընդունելով, որ սխալվել է և այլևս չի անի բնօրինակ հոդվածից դուրս համատեքստից.
Վերջին նախադասության վերաբերյալ. Նման ընկերություններում, իհարկե, աուդիտներ են անցկացվում, և դա այնքան էլ անփույթ չէ, որքան կարող եք պատկերացնել։ Ուրեմն ինչու՞ փորփրել մի բան, որը ես չեմ հասկանում…
Պարզապես սովորական բադիկ…
Դա Միկեշն է
Ձեր կարծիքն է, որ այն ռեստորանում, որտեղ «ձեր» աուդիտորները ոչինչ չեն գտել, դա ոչ թե իրենք են, այլ այնտեղի քաղաքական գործիչները։ Ենթադրում եմ, որ աշխատողի ինքնասպանությունը և պայմանագրում կատարված լրացումը էական ապացույց են, որ սա բադ չէ։
Նայեք Չեխիայի ընկերություններին, թե ինչպես են նրանք վերաբերվում իրենց աշխատակիցներին: Դա այնքան էլ հակասական չէ, բայց դեռ բավական է հասուն պետության համար: Տեղական մշակույթի առումով ամենուր նույնն է։ Նման սպամ կամ տաբլոիդ տարածելու ոչ մի պատճառ չեմ տեսնում։ Այս հոդվածն ինձ ավելի շուտ հիշեցնում է Բլեսկ ամսագիրը, քան խնձորի ծառը
Ծածկե՞լ: Ի՞նչ երկրի վրա: Ի վերջո, նրանք արդեն գիտեն, թե ինչպես կարելի է այս ամենը արտասանել նույնիսկ տատիկ-պապիկներին դպրոցում... Ես որպես աշխատող պայմանագիր եմ կնքում, որտեղ խոստանում եմ ինքնասպան չլինել, որ իրենք շատ են ինքնասպանություններ ունենում, որ ցածր աշխատավարձ ունեն և որ նրանք իրենց ձիու պես են պահում... Չինաստանում ինչ-որ բան երբևէ այլ կերպ է... Չգիտեմ ինչպես հանգեցիք այն կարծիքին, որ սա ինչ-որ նորություն է... Սրանք մի քանի տարվա վաղեմություն ունեցող դեպքեր են և շարունակվում են. կրկնվում է նորից ու նորից.. Իսկ foxcon-ը միայն Apple-ի համար չի սարքավորում.. ես չեմ հասկանում հասարակության այս զգացողությունը, որ երբ ինչ-որ բան արվում է foxcon-ով, դա արվում է Apple-ի համար.. Նույնիսկ Sony-ն Nitra-ում արդեն պատկանում է foxcon... Հպարտանա՞ք եք, որ այնտեղ iPhone-ներ են հավաքվում։
«Դա ձեր կարծիքն է, որ այդ ռեստորանում, որտեղ «ձեր» աուդիտորները ոչինչ չեն գտել, դա ոչ թե իրենք են, այլ այնտեղի քաղաքական գործիչները».
Հըմ, ինչ?
AKSONE-ը սա գրում է ամենուր՝ Mobilmania-ում և iDnes-ում: Լրագրողները պարզապես պետք է ինչ-որ բան գրեն, ուստի ինչու ոչ այդ մասին, նշվում է Apple-ը, իսկ ընթերցողների թիվը երաշխավորված է։ Հակառակ դեպքում, ես աշխատում եմ բազմազգ ընկերությունում, որը հպարտանում է նրանով, թե որքանով է հոգ տանում իր աշխատակիցների մասին, և կարող եմ հաստատել, որ իր համար այլ է: Պետք չէր ստորագրել, որ հարակիրի չեմ անում, այլ գործն ավարտելուց հետո։ Ինձ թույլ չեն տալիս 2 տարի միանալ մրցակցին և ինձ թույլ չեն տալիս որևէ բան բացահայտել արտադրության մասին։ Իսկ աուդիտների հետ կապված էլ պատրանքներ չունեմ։ Անցյալ տարի մենք ունեինք 36, ներառյալ ISO: Կարծես թե արտադրությունն իջեցված է, որպեսզի օպերատորները (ինչպես կոչում են բանվորներին) բավարար ժամանակ ունենան ամեն ինչի համար, իսկ հետո՝ գիշերը, կամ. ամեն ինչ հասնում է արտահերթ կիրակնօրյա հերթափոխին. Պետք է նաև պարզել, թե ինչպես է դա աշխատում Չինաստանում, քանի որ եթե այստեղ լիներ, հավանաբար շատ մարդիկ ինքնասպանություն կգործեին։
Լավ մեկնաբանություն. Պարզապես կցանկանայի ավելացնել, որ idnes.cz-ն այսօր բավականին տաբլոիդ է: ավելի լավ է Google Translate-ի օգնությամբ դիտել արտասահմանյան թերթեր, բայց դա ուղղակի իմ նման կարծիքն է։ Հակառակ դեպքում, ինչ վերաբերում է ինքնասպանություններին, դա կարող է լինել ոչ թե ընկերության, այլ ղեկավար պաշտոններ զբաղեցնող առանձին անձանց կամ լրիվ այլ բան։ Եթե ձեր ընկերությունը դժգոհ է արդյունավետությունից կամ այլ բաներից, լավ կլինի դիմել բիզնես խորհրդատուի: Ճիշտ է, աուդիտները և այլ բաները մանրակրկիտ և ինչպես պետք է կատարվեն, բայց դա համաշխարհային միտում է։
Այդ ինքնասպանները հաստատ ոչ թե մենեջերներ են, այլ սովորական աշխատողներ։
Իսկ արտասահմանյան թերթերը նույն ջրհորն են, ինչ մերը։ Այն, որ դուք նրանց այլ կերպ եք ընկալում, ուղղակի մոլորություն է։ Ես գիտեմ շատ մարդկանց, ովքեր նույնիսկ «Նյու Յորք Թայմս»-ին հարմար չեն համարում վառարանի մեջ վառելու համար:
Դոբրա դեն
Ես կփորձեի պարզաբանել, թե ինչու է Apple-ի մասին գրում,
Բանն այն է, որ այն բանից հետո, երբ Սթիվ Ջոբսը ստանձնեց Apple-ի ղեկավար պաշտոնը, սկսեց ի հայտ գալ մի միտում՝ կտրուկ նվազեցնել ապրանքների գները դրանց արտադրության համար արտադրության մրցակից ընկերություններ), Fox-ը դա ընդունեց միայն որպես կանխարգելման խնդիր՝ արտադրել Apple-ի համար և հույս ուներ, որ ժամանակի ընթացքում այն ինչ-որ կերպ շահույթ կստանա: Այլ կերպ ասած = Apple-ը դադարեցրեց արդար գներ վճարել իրենց արտադրանքի արտադրողներին (ոչ միայն Fox-ին): Fox-ն ուներ ընդամենը երկու տարբերակ՝ սուբսիդավորել Apple-ի արտադրությունը այլ արտադրված ապրանքանիշերից (այստեղ, սակայն, բացահայտված սկանդալի վտանգը շատ ավելի մեծ կլիներ) կամ փոխհատուցել արտադրության գների կտրուկ նվազումը աշխատողների պաշտոնների ավելի բարձր «շահագործմամբ»։
Մյուս ընկերությունները, որոնք, օրինակ, Fox-ում արտադրում են, վճարում են արդար գներ, և դա է պատճառը, որ գրվում է միայն Apple-ի մասին, քանի որ Apple-ի անարդար վարքագիծը անուղղակիորեն հայտնի է, բայց ակնհայտորեն հնարավոր չէ նրանց ուղղակիորեն մեղադրել, ...
Հետևաբար, ձեզնից նրանք, ովքեր ցանկանում են արդար ապրանք գնել, մի գնեք Apple-ը, նրանք կրում են ամենաաղքատների և վերջինների ստրկական աշխատանքի դրոշմը, ովքեր չեն վարձատրվում իրենց աշխատանքի իրական արժեքի համար:
Դորիս, խնդրում եմ, փորձիր քո եզրակացությունները հիմնավորել ոչ թե քո, այլ լուրջ տվյալներով/հոդվածներով ենթադրություններ.
Apple-ի մասին գրված է, քանի որ այն հաջողակ է և դեռ ընդլայնվում է: Ի՞նչ եք կարծում, արևմտյան տարբեր իրավապաշտպանները պատշաճ կերպով չեն ուռճացնեն այս գործը և չհայտնե՞ն այն լրատվամիջոցներում: Վթարն այնքան մեծ կլիներ, որ Apple-ի չափ ընկերությունն իրեն թույլ չի տա, քանի որ դա կարող է լրջորեն վնասել նրան: Apple-ը նաև պատահական ստուգումներ է անցկացնում իր մատակարարների մոտ՝ հնարավոր բացասական հրապարակումների պատճառով։
Ձեր կարծիքով ո՞րն է արդար գինը: Դա առաջարկի և պահանջարկի խնդիր է: Foxconn-ը Mac-ներ է արտադրում Չինաստանում, սակայն որոշ մոդելներ/դետալներ նույնպես արտադրված են Չեխիայում: Ի՞նչ եք կարծում, ընկերությունը արտադրում է ինքնարժեքից ցածր: Նա չի կարող իրեն թույլ տալ դա: Արդյո՞ք նրա համար ավելի լավ է ամսական միլիոնավոր iPhone-ներ և iPad-ներ արտադրել, քան տասնյակ հազարներ «արդար գնով»: Իհարկե, երբ Apple-ից մարդիկ գալիս են նրանց մոտ՝ կոնկրետ պատվերի շուրջ բանակցելու և ասում. դուք պատրաստվում եք միլիոնավոր միավորներ պատրաստել, և մենք դա ուզում ենք 5 դոլարով, ասիացիները ոգևորված գլխով են անում և ասում, Լա՞վ: Դա շատ դժվար գործ է, և նա սակարկում է: Յուրաքանչյուր ձեռնարկատեր նախօրոք հաշվարկում է, թե արդյոք նման պատվերը իր համար արդյունք կտա։ Ի՞նչ եք կարծում, Sony-ն կասի. մենք ձեզ կտանք 12 դոլար, և եթե դա բավարար չէ, մենք ուրախ կլինենք վճարել ևս 5 դոլար:
Այդ դեպքում չպետք է գնեք որևէ բրենդային ապրանք, Չինաստանում, Ասիայում, Լատինական Ամերիկայում կամ Աֆրիկայում արտադրված ապրանքներ։ Պետք չէ կոկա-կոլա խմել, MacDonalds-ում ուտել, օգտագործել աֆրիկյան պլանտացիաների բամբակյա արտադրանք, ոչ մի արևադարձային մրգեր... և հեծանիվ կամ ձի քշել:
Apple-ն է մեղավոր, որ աշխատողները ցածր աշխատավարձ ունեն, թե՞ դա նրանց գործատուն է: Ինչո՞ւ է դա տեղի ունենում, օրինակ, կոմունիստական Չինաստանում, որտեղ պետությունն իբր պաշտպանում է արդար աշխարհին և հավակնում է պաշտպանել աշխատավորների իրավունքները: Փորձեք պատասխանել դրան:
«Apple-ը նաև տեղում ստուգումներ է անցկացնում իր մատակարարների վրա՝ հնարավոր բացասական հրապարակումների պատճառով»:
Ապահովեք այն փաստերով (քանի որ «լուրջ հոդված» տերմինը բավականին անորոշ է):