Խնձոր հավաքող V Etnetera Logicworks նրանք փնտրում են Apple-ի տաղանդավոր տեխնիկ, և քանի որ այդպիսի տեխնիկ գտնելը հեշտ չէ, նրանք որոշեցին դրան գնալ մի փոքր ոչ սովորական ձևով: Դուք չեք գտնի դասական աշխատանքի գովազդ, բայց ավելի մարդկային զրույցը ընկերության, աշխատանքի, թիմի և սպասելիքների մասին պետք է գայթակղեցնի ձեզ: Հարցերին պատասխանում է Etnetera Logicworks-ի սեփականատեր Իվան Մալիկը:
Նախորդ ամիսներին Etnetera Logicworks-ը մի շարք փոփոխություններ է ունեցել։ Դուք բացեցիք նոր կայք և բլոգ, աշխատանքի ընդունեցիք 2 նոր գործընկերների, նպաստեցիք դրան Etnetera Group-ի զգալի շահույթը. Կարծես դու իսկապես լավ ես անում։ Ո՞րն է կախարդանքը:
Հուսանք, որ հաջորդ տողերը շողոքորթություն չեն հնչի, բայց առաջին հերթին այն նոր էներգիայի մեջ, որը Etnetera-ի մյուս գործընկերների հետ համագործակցությունը ներարկել է մեր երակներում: Մեր միջավայրում մենք նկատում ենք, որ եթե ամեն ինչ լավ և ուրախությամբ արվի, ոչ թե պարտավորությունից դրդված, արդյունքը շուտով կգա, և աշխատանքն ինքնին կգա։
Դուք Apple-ի դասական ծառայություն չեք: Կոնկրետ ինչո՞վ եք զբաղվում:
Մենք վերավաճառող կամ վերանորոգման խանութ չենք: Մեր բիզնեսի աճը կայանում է նրանում, որ ծառայություններ մատուցել ընկերություններին, կենտրոնանալով բիզնես սեգմենտի վրա: Սա իր հետ բերում է ավելի բարդ և բարդ խնդիրներ։ Լավ օրինակ է այն նախագիծը, որտեղ մենք կայքը կապեցինք տվյալների բազայի համակարգի հետ: Մրցույթը մերժել է նրան՝ ասելով, որ նա կյանքում նման բան չի արել։ Մենք կարողանում ենք նոր լուծում գտնել և այն իրականացնել։
Քանի՞ հոգուց է բաղկացած ձեր թիմը ներկայումս:
Այս պահին մեր ախոռը 7 ձի ունի։
Ինչպիսի՞ն կլիներ Apple-ի տաղանդավոր տեխնիկի սովորական օրը:
Նման օրվա ճշգրիտ սահմանում չկա։ Բոլոր աշխատանքային օրերի ընդհանուր հայտարարը առավոտյան սուրճն է և կարճ հանդիպումը։ Հաջորդ մի քանի ժամերը գետի նման արկած են. երբեմն այն հանգիստ է և պարզ, մյուս հատվածներում վայրի և անկանխատեսելի: Աշխատանքը ներառում է ուսուցում, հաճախորդների հետ խորհրդակցություններ և նախագծերի առաջարկներ, որոնք տեխնիկն այնուհետև մշակում է մեր գրասենյակի հարմարավետության պայմաններում:
Ի՞նչ եք ակնկալում թիմի նոր անդամից:
Լավ տրամադրություն, կյանքի և աշխատանքի եռանդ: Նա պետք է մտածված և մտածող մարդ լինի, ով խնդիրները ընկալում է որպես մարտահրավերներ և առաջադրանքներին պատասխանում է «ինչպես կարող էի դա անել» բառերով: «Ես չեմ կարող դա անել» փոխարեն: Apple-ի հավաստագրումը և արդյունաբերության փորձը ողջունելի առավելություն են, բայց ոչ խիստ պահանջ:
Ի՞նչն է դարձնում ձեր աշխատանքը իսկապես հետաքրքիր և ինչն է այն դարձնում դժվար:
Մեր աշխատանքի ամենահետաքրքիր կողմը հանդիպումներն են հետաքրքիր հաճախորդների հետ բազմաթիվ առարկաներից: Նաև ընկերության աշխատանքի ձևը՝ մենք դրական ալիքի վրա ենք քշում, չենք լուծում անձնական խնդիրները, փորձում ենք հնարավորինս արդյունավետ օգտագործել մեր ժամանակը: Մենք գնահատում ենք միմյանց և գործընկերների լավ կատարված աշխատանքը:
Մյուս կողմից՝ ընկերությունում կյանքի տեմպը պահանջկոտ է։ Եթե ցանկանում ենք լինել լավագույնը նման դինամիկ ոլորտում, ապա պետք է հետ չմնանք դրան, ուշադրություն դարձնենք բոլոր մուտքային խթաններին և շատ ժամանակ տրամադրենք ինքնակրթությանը։ Երբեմն դա նշանակում է զոհաբերել աշխատանքը սովորականից «մի բան ավելի»:
Ի՞նչ կարող է սպասել նոր տեխնիկը:
Նա շփվելու է նորագույն տեխնոլոգիաների հետ, մենք իսկապես աշխատում ենք ոլորտում լավագույնների հետ։ Նա կարող է հաստատել իր մասնագիտական որակները՝ ստանալով վկայականների մի ամբողջ շարք։ Նա անձնական զարգացման շատ տեղ կունենա, կարող է դառնալ սպասարկման բաժնի պետ, զբաղվել բիզնեսով... Ոչ ստանդարտ ֆինանսական բոնուսները, անշուշտ, գրավիչ կլինեն։ Իհարկե, կա լավ աշխատանքային թիմ:
Վերջնական խոսք.
Մենք անհամբեր սպասում ենք մեր ապագա գործընկերոջը:
Ի՞նչ է անելու եռանդուն հեռանկարը:
Ուղարկե՛ք Ձեր CV-ն info@logicworks.cz և սպասեք մեր պատասխանին (որը բոլորն իսկապես ստանում են մեզանից): Շնորհակալություն!
Սա կոմերցիոն հաղորդագրություն է, Jablíčkář.cz-ը տեքստի հեղինակը չէ և պատասխանատվություն չի կրում դրա բովանդակության համար:
