Փակել գովազդը

Արդեն հինգ տարի է, ինչ Apple-ի գործադիր տնօրենի էստաֆետը Սթիվ Ջոբսից անցել է Թիմ Քուքին։ Այս հնգամյա մրցավազքն այժմ բացվել է Թիմ Քուկի համար, որը նախկինում ստացել էր մոտ 100 միլիոն դոլար արժողությամբ բաժնետոմսեր (2,4 միլիարդ կրոն), որոնք կապված էին ինչպես գործադիր տնօրենի դերում, այնպես էլ ընկերության գործունեության հետ, հատկապես S&P-ում դիրքի հետ կապված: 500 ֆոնդային ինդեքս.

24 թվականի օգոստոսի 2011-ին Սթիվ Ջոբսը վերջնականապես հրաժարվեց աշխարհի ամենաազդեցիկ ընկերություններից մեկի ղեկավարությունից և իր հետնորդին փնտրեց հիմնականում խորհրդի անդամների մեջ: Նրա աչքում ճիշտը Թիմ Կուկն էր, ով երեկ նշում էր Apple-ի ղեկավարի իր հնգամյա հոբելյանը։ Գործադիր տնօրենի պաշտոնը զբաղեցրած կես տասնամյակը շատ առումներով վճարել է նրա համար: Ամենից առաջ, սակայն, ֆինանսական պարգեւների տեսանկյունից։

Նա ստացել է բոնուս, որը ներառում է 980 հազար բաժնետոմս՝ շուրջ 107 մլն դոլար ընդհանուր արժեքով։ Մինչև 2021 թվականը Կուկի կարողությունը կարող է հասնել 500 միլիոն դոլարի՝ բաժնետոմսերի պարգևների շնորհիվ, եթե նա մնա իր պաշտոնում, և ընկերությունը համապատասխան կերպով գործի: Կուկի վարձատրության մի մասը կախված է S&P 500 ինդեքսում Apple-ի դիրքից, և կախված նրանից, թե որ երրորդում կլինի ընկերությունը, համապատասխանաբար Կուկի վարձատրությունը բարձր կլինի։

Apple-ը իսկապես լավ է աշխատում Կուկի օրոք: Դա ապացուցում է նաև 2012 թվականի իրավիճակը՝ աշխարհի ամենաթանկ ընկերությունների վարկանիշում առաջին տեղը զբաղեցնելու տեսքով, որը նա պաշտպանում էր մինչ այժմ։ Նրա պաշտոնավարման ընթացքում ներկայացվեցին նաև այնպիսի ապրանքներ, ինչպիսիք են Apple Watch-ը, տասներկու դյույմանոց MacBook-ը և iPad Pro-ն: Նույնիսկ այս ապրանքների օգնությամբ Apple-ը կարողացել է 2011 թվականից սկսած բոլոր բաժնետոմսերի արժեքը բարձրացնել 132%-ով։

Աղբյուրը ` MacRumors
.