Փակել գովազդը

Նա հունիսին էր փոխվել է Թիմ Քուկի սեփական խնդրանքով, այն ձևով, որով նա կվճարվի գործադիր տնօրենի պաշտոնում: Կուկը հրաժարվեց բաժնետոմսերի վրա հիմնված որոշակի փոխհատուցման երաշխիքից, որն այժմ իրեն շնորհվում է Apple-ի արդյունքների հիման վրա: Ինչպես պարզվել է, 2013 թվականին այս պատճառով նա կորցրել է չորս միլիոն դոլար (80 միլիոն կրոն)...

Ամեն ինչ բացահայտվեց նախնական ազդագիր (տեղեկատվություն արժեթղթերի մասին և այլն, արժեթղթերի պոտենցիալ սեփականատերերի համար, որոնք պետք է ներկայացվեն բաժնետերերի յուրաքանչյուր ժողովից առաջ) ԱՄՆ Արժեթղթերի և բորսաների հանձնաժողովի (SEC):

Ի սկզբանե Թիմ Կուկը պետք է ստանար մեկ միլիոն սահմանափակ բաժնետոմս երկու փուլով, այս երկու հսկայական վճարումների վրա ազդում էր միայն այն, թե արդյոք նա դեռևս կլինի Apple-ի աշխատակից, բայց Կուկը հրաժարվեց և ամբողջ գումարը տարածեց տասը տարվա վրա, երբ նրան կվճարեին: որոշակի քանակությամբ բաժնետոմսեր՝ հիմնված ընկերության արդյունքների վրա:

Ամբողջական մասնաբաժինը ստանալու համար Apple-ը պետք է հայտնվեր S&P 500 ինդեքսի առաջին երրորդում, որը համարվում է ԱՄՆ ֆոնդային շուկայի կատարողականի ստանդարտ չափանիշը։ Եվ քանի որ Apple-ը չհասավ այս նպատակին, Թիմ Կուկը կորցրեց 7 բաժնետոմս, որոնք օգոստոսի վերջին կազմում էին 123 միլիոն դոլար, իսկ այժմ՝ 3,6 միլիոն դոլար։

Սակայն չորս միլիոնի կորուստը, հավանաբար, շատ չի տուժի Կալիֆորնիայի ընկերության գործադիր տնօրենին։ Կուկը ողջ անցած տարվա համար իրավունք ունի 4,25 միլիոն դոլարի հոնորար ստանալ, իսկ մնացած բաժնետոմսերը, որոնք նա չի կորցրել և վճարվել են իրեն, ներկայումս կազմում են ավելի քան 40 միլիոն դոլար։ Ընդհանուր առմամբ, այս տարի Թիմ Կուկը հասել է մոտավորապես 898 միլիոն կրոնի:

Այս տարի Apple-ի բարձրաստիճան ղեկավարները կարող էին օգտվել առավելագույն բոնուսից, ինչը նշանակում է նրանց տարեկան վարձատրության կրկնապատկում, իսկ ընտրված անդամների տարեկան աշխատավարձը նույնպես բարձրացվեց՝ 800 դոլարից մինչև 875 դոլար։ Բացի Քուկից, նման արդիականացում են ստացել ֆինանսական տնօրեն Փիթեր Օփենհայմերը, գործառնական տնօրեն Ջեֆրի Ուիլյամսը, սարքավորումների ղեկավար Դենիել Ռիչիոն և բոլոր առցանց ծառայությունները վերահսկող Էդդի Քյուն։

.