Օնդրեյ Հոլցման Ամսագիր Բախտ հրապարակված աշխարհի 50 խոշորագույն առաջնորդների երկրորդ ամենամյա վարկանիշը, որոնք փոխում և ազդում են տարբեր ոլորտներում, և այն գլխավորել է Apple-ի գործադիր տնօրեն Թիմ Քուքը: Երկրորդը Մարիո Դրագին է՝ ԵԿԲ-ի ղեկավարը, երրորդը՝ Չինաստանի նախագահ Սի Ցզինպինը, չորրորդը՝ Հռոմի պապ Ֆրանցիսկոսը։
«Լեգենդին փոխարինելու իրական նախապատրաստություն չկա, բայց դա հենց այն է, ինչ պետք է աներ Թիմ Քուքը Սթիվ Ջոբսի մահից հետո վերջին երեքուկես տարվա ընթացքում»: նա գրել է Բախտ վարկանիշի առաջին մարդուն։
«Քուքը շատ ամուր կառավարում էր Apple-ը, երբեմն դեպի զարմանալի վայրեր, ինչը նրան ապահովեց 1-ին տեղը Fortune-ի աշխարհի մեծագույն առաջնորդների ցուցակում», - բացատրում է ամսագրի ընտրությունը, որը որպես օրինակ բերեց՝ ի լրումն նոր Apple Pay-ի կամ Apple Watch-ի: ապրանքներ և բաժնետոմսերի պատմականորեն ամենաբարձր գինը, ինչպես նաև շատ ավելի մեծ բացություն և մտահոգություն բոլոր տեսակի սոցիալական խնդիրների նկատմամբ:
Ադամ Լաշինսկու Կուկի համապարփակ պրոֆիլում, ով Բախտ առաջատարների հետ միասին հրապարակված, ի թիվս այլ հարցերի, քննարկվում է, թե ինչպես է Apple-ի ներկայիս գործադիր տնօրենը Սթիվ Ջոբսի գավազանը ստանձնելուց հետո։ Արդյունքները միանշանակ դրական են. Քուկի ղեկավարությամբ Apple-ը վերածվեց աշխարհի ամենաթանկ ընկերության, թեև Թիմ Կուկը, անշուշտ, տարբեր առաջատար է, քան Ջոբսը: Բայց նա ինքն է խոստովանում, որ պետք է ընտելանալ դրան։
«Ես գետաձիու մաշկ ունեմ,- ասում է նա,- բայց այն ավելի հաստացել է: Այն, ինչ ես սովորեցի Սթիվի հեռանալուց հետո, այն, ինչ ես գիտեի միայն տեսական, գուցե ակադեմիական մակարդակով, այն էր, որ նա անհավատալի վահան էր մեզ համար, իր գործադիր թիմի համար: Հավանաբար, մեզանից ոչ ոք դա բավականաչափ չի գնահատել, քանի որ չենք կենտրոնացել դրա վրա: Մենք կենտրոնացել ենք մեր արտադրանքի և ընկերության գործունեության վրա: Բայց նա իսկապես որսաց բոլոր նետերը, որոնք թռչում էին մեզ վրա։ Նա նաև գովասանքի էր արժանանում։ Բայց, ճիշտն ասած, ինտենսիվությունը շատ ավելի մեծ էր, քան ես սպասում էի»։
Սակայն Կուկի համար բոլորը վարդագույն օրեր չէին ամենադիտվող գործառույթներից մեկում, գոնե տեխնոլոգիական աշխարհում: Ալաբամայի բնակչուհին ստիպված էր զբաղվել Apple Maps-ի ֆիասկոյով կամ GT Advanced Technologies-ի հետ շափյուղայի պատճառով: Նա նաև շրջանցել է Ջոն Բրոուեթի նշանակումը մանրածախ խանութների ղեկավարի պաշտոնում: Վեց ամիս հետո նա վերջապես ազատ արձակեց նրան։
«Դա ինձ հիշեցրեց, թե որքան կարևոր է, որ դուք տեղավորվեք ընկերության մշակույթի մեջ, և որ ժամանակ է պահանջվում այն հասկանալու համար», - ասում է նա: «Որպես գործադիր տնօրեն, դուք այնքան շատ բաների մեջ եք ներգրավված, որ յուրաքանչյուրն ավելի քիչ ուշադրության է արժանանում: Դուք պետք է կարողանաք գործել ավելի կարճ ցիկլերում, ավելի քիչ տվյալների, ավելի քիչ գիտելիքներով, ավելի քիչ փաստերով: Երբ դու ինժեներ ես, ուզում ես շատ բան վերլուծել: Բայց երբ հավատում ես, որ մարդիկ ամենակարևոր հղման կետերն են, պետք է համեմատաբար արագ որոշումներ կայացնես: Քանի որ դուք ցանկանում եք մղել մարդկանց, ովքեր լավ են անում: Եվ դուք կամ ցանկանում եք զարգացնել մարդկանց, ովքեր այդքան լավ չեն անում, կամ ավելի վատ՝ նրանք պետք է գնան այլ տեղ»:
Դուք կարող եք գտնել Թիմ Կուկի ամբողջական պրոֆիլը այստեղ.
