Օնդրեյ Հոլցման Այն, թե ինչպես է Apple-ը Թիմ Քուկի ղեկավարությամբ վերջին տարիներին պայքարում իր աշխատակիցների կառուցվածքում հնարավորինս մեծ բազմազանության համար, այսինքն՝ ունենալ, օրինակ, կանանց զգալիորեն ավելի բարձր ներկայացվածություն հիմնական շնորհանդեսներում, որտեղ ներկայացվում են նոր ապրանքներ, դեռ այնքան էլ չի երևում: Սակայն Apple-ի ղեկավարը խոստանում է. այսօր WWDC-ում դուք փոփոխություն կտեսնեք։
Ընդամենը մի քանի ժամ առաջ (նախօրեին Սան Ֆրանցիսկոյում) գլխավոր ելույթից, որը կմեկնարկի Apple-ի այս տարվա ծրագրավորողների կոնֆերանսին, Թիմ Քուքը հայտնվեց ուսանողների հետ հանդիպմանը, ովքեր վաստակել էին WWDC անվճար տոմսեր իրենց գործունեության համար: Ամսագիր Mashable նրան, ապա այդ առիթով հարցազրույց.
«Դա մեր ընկերության ապագան է», - միանշանակ ասում է Թիմ Կուկը, թե ինչու է աշխատակիցների բազմազանությունն այդքան կարևոր Apple-ի համար: Նրա ժամանումից հետո էր, որ կալիֆորնիայի ընկերությունը սկսեց զգալիորեն ներգրավվել այս ոլորտում, և Կուկն ամեն ինչ անում է, որպեսզի ապագայում, և ոչ միայն Apple-ը, այլև ամբողջ տեխնոլոգիական աշխարհը, աշխատեն ավելի շատ կանայք կամ մուգ մաշկ ունեցող մարդիկ:
«Կարծում եմ, որ ամենատարբեր խումբը ստեղծում է լավագույն արտադրանքը, ես անկեղծորեն հավատում եմ դրան», - բացատրում է Քուքը, ով ասում է, որ Apple-ը «ավելի լավ ընկերություն» է արժեքային առումով միայն այն պատճառով, որ այն ավելի բազմազան է:
[do action=”quote”]Դուք կտեսնեք փոփոխությունը։[/do]
Տեխնոլոգիական ընկերություններում կանանց կամ տարբեր փոքրամասնությունների թերներկայացվածության խնդիրը չի կարող լուծվել մեկ օրում։ Անցյալ տարի Apple-ն իր առաջին զեկույցը սեփական աշխատակազմի կառուցվածքի վերաբերյալ խոստովանել է, որ 70 տոկոսով արական սեռի ընկերություն է: «Կարծում եմ՝ դա մեր մեղքն է։ «Մեր» ասելով ես նկատի ունեմ ողջ տեխնոլոգիական համայնքը», - ասում է Կուկը:
Apple-ի գործադիր տնօրենի խոսքով՝ խոշոր ընկերություններում կին մոդելների պակաս կա, որոնցից կարող էին, օրինակ, երիտասարդ կանայք ոգեշնչվել։ Ահա թե ինչու Apple-ը աշխատում է ավագ դպրոցների և բուհերի աղջիկների հետ, ինչպես նաև փորձելով ավելի շատ ժամանակ հատկացնել պատմականորեն սևամորթ դպրոցներին:
Կուկը նույնպես ցանկանում է նշանակալից քայլ կատարել այս ոլորտում այսօրվա հիմնական ելույթում: Նոր ապրանքների շնորհանդեսը ամենադիտվող իրադարձություններից է, որտեղ հայտնվում են ընկերության առաջատար ներկայացուցիչները։ Իսկ մինչ վերջերս դա զուտ տղամարդկային իրադարձություն էր։
«Նայեք վաղը (այսօր երեկոյան - խմբագրի նշումը)», - խորհուրդ տվեց նա խմբագրին Մաշաբլ Եփել. «Վաղը ստուգեք այն և տեղեկացրեք, թե ինչ եք մտածում: Փոփոխություն կտեսնեք»,- նշել է Կուկը, որ հավանաբար կարող ենք սպասել Apple-ի կին ներկայացուցչին Moscone Center-ում։ Քրիստի Թերլինգթոն Բերնսն առաջին անգամ կոտրել է սառույցը, երբ ցույց է տվել, թե ինչպես է օգտագործում նոր Apple Watch-ը սպորտով զբաղվելիս։
Եթե Apple-ը նախատեսում է բեմ ներկայացնել իր առաջատար ղեկավարներից մեկին, ապա Անժելա Արենդցը մեծ հնարավորություններ ունի: Նա Burberry նորաձեւության տանը իր նախկին աշխատանքից հրապարակային ելույթների մեծ փորձ ունի, և այժմ նա կարող է խոսել Apple-ի աղյուսից պատրաստված խանութները վերակառուցելու իր առաքելության մասին:
Բնապահպանական հարցերով փոխնախագահ Լիզա Ջեքսոնը և մարդկային ռեսուրսների գծով փոխնախագահ Դենիզ Յանգ Սմիթը նույնպես բարձրագույն ղեկավարությունում են: Հնարավոր է նաև, որ Apple-ը դիմի իր գործընկերներին, որպեսզի կինը խոսի WWDC-ում:
Ինքը՝ Թիմ Կուկը, ցանկանում է անել ամեն ինչ, որպեսզի իր ընկերությունում իրավիճակը գոնե փոխվի։ «Ես փորձում եմ ինքս ինձ նայել հայելու մեջ և հարցնել ինքս ինձ, արդյոք բավականաչափ եմ անում: Եթե պատասխանը ոչ է, ապա ես փորձում եմ ավելին անել: Մենք պետք է ինչ-որ կերպ համոզենք մարդկանց, թե որքան կարևոր է սա»,- կարծում է Քուկը, ինչը նրա համար նշանակում է չլռել՝ ստեղծելով գործնական ծրագրեր, որոնք օգնում են կանանց կամ աֆրոամերիկացիներին։
«Դա չի կարող մեկ գիշերվա ընթացքում փոխվել։ Բայց, միեւնույն ժամանակ, դա անլուծելի խնդիր չէ։ Դա հեշտությամբ լուծելի է, քանի որ խնդիրների մեծ մասը մարդու կողմից է ստեղծված, ուստի դրանք կարող են շտկվել», - ավելացրել է Կուկը:
WWDC 2015-ի հիմնական ելույթը մեկնարկում է այսօր ժամը 19:18.45-ին, և այն կարող եք դիտել ուղիղ եթերում ժամը XNUMX:XNUMX-ից սկսած: jablickar.cz/keynote. Սպասվում է նոր OS X և iOS համակարգերի ներդրում ինչպես նաև երաժշտության հոսքային ծառայություններ Apple Music: Չէ՞ որ երեկվա տվյալներով VentureBeat հաստատվել է Sony-ի ղեկավար Դագ Մորիս.
«Դա տեղի կունենա վաղը», - ասաց Մորիսը Apple-ի նոր երաժշտական հոսքային ծառայության մասին, որի համար Sony-ն պետք է լինի կարևոր գործընկերներից մեկը: Ընդհակառակը, ըստ երեւույթին մենք նոր Apple TV չենք տեսնի.
«Կարծում եմ՝ դա մեր մեղքն է։ «Մեր» ասելով ես նկատի ունեմ ողջ տեխնոլոգիական համայնքը», - ասում է Կուկը:
Ոչ ոք մեղավոր չէ: Պարզապես այն պատճառով, որ կանանց մեծամասնությունը հետաքրքրված է միայն օգտագործողի կողմից տեխնոլոգիաներով և համակարգիչներով: Բացի այդ, տեխնիկական և ՏՏ ոլորտների համալսարանները նույնպես տղամարդկանց տիրույթն են։ Դա պայմանավորված է տղամարդկանց և կանանց ուղեղի տարբերությամբ: Եթե ինչ-որ մեկը կարծում է, որ արհեստականորեն հրելով կանանց կարող է փոխել ուրիշների կարծիքը, սխալվում է։ Կանայք իրենք պետք է դա ցանկանան, սա տղամարդկանց ուսերին չէ։
Հանգստացիր, իմաստ չունի տրամաբանությամբ գնալ նրանց վրա, սա կանանց կամ տրամաբանության մասին չէ: Սա քաղաքականություն է, դա Նոր Ձախի քաղաքական օրակարգն է։ Այն ներառում է դրական խտրականություն, բազմամշակութայնություն, ԼԳԲՏ օրակարգ, ֆեմինիզմ և այս քվոտաները: Այստեղ այս քվոտային տոտալիտարներն էլ կանաչ լույս ունեն, միայն թե հիշեք խորհրդարանի և մյուսների քվոտաները։ Պետք է զգուշանալ այս ջանքերից և պահպանել ողջախոհությունը։
ՎԵՐՋԱՊԵՍ! Թիմ Քուքը լավ առաջնորդ է, նրանք ավելիին են հասնում բազմազանության շնորհիվ: Ես ուրախ եմ, որ Apple-ը դառնում է բազմազան ընկերություն, և ոչ թե մեծ սև ու սպիտակ նավատորմ: