Ամայա Թուման Աշխատանքից ազատվելը, մանավանդ, երբ դա անսպասելի է, ամեն ինչ, քան տոնակատարության առիթ է, գոնե աշխատանքից ազատված աշխատակցի համար: Մեր հերթական «պատմության» շարքի այսօրվա թողարկումում մենք հիշում ենք այն օրը, երբ աշխատակիցների զանգվածային կրճատմանը հաջորդեց կատաղի տոնակատարություն Apple-ում:
Դա կարող է լինել ձեզ հետաքրքրում է
Apple-ի շատ մարդկանց համար 25 թվականի փետրվարի 1981-ը ամենավատ օրն էր ընկերության պատմության մեջ և նշան, որ վաղ օրերի զվարճալի ստարտափ մշակույթը ընդմիշտ վերացել է: Այն ժամանակ Կուպերտինոյի ընկերությունը ղեկավարում էր Մայքլ Սքոթը, ով, նայելով գրեթե երկու հազար աշխատակցի, որոշեց, որ ընկերությունը պարզապես չափազանց արագ է աճել։ Ընդլայնումը հանգեցրեց նրան, որ Apple-ը աշխատանքի ընդունեց մարդկանց, որոնք նա չէր համարում «A» խաղացողներ: Արագ և հեշտ լուծում՝ զանգվածային կրճատումների տեսքով, գրեթե ինքն իրեն առաջարկեց։
Լուսանկարը պատկերասրահ
«Ես ասացի, որ երբ դադարեցնեմ Apple-ի գործադիր տնօրեն լինելը, կհեռանամ»: Սքոթն այն ժամանակ Apple-ի աշխատակիցներին ասել է կրճատումների մասին: «Բայց հիմա ես փոխել եմ միտքս. եթե գործադիր տնօրեն լինելն այլևս զվարճալի չէ, ես պարզապես կազատեմ մարդկանց, մինչև նորից զվարճալի լինի»: Նա սկսեց բաժանմունքների ղեկավարներից խնդրելով այն աշխատակիցների ցուցակը, որոնք Apple-ը կարող է ազատել աշխատանքից: Հետո նա այս անունները կազմեց մեկ հուշագրի մեջ, ցուցակ տարածեց և խնդրեց առաջադրել 40 հոգու, որոնք պետք է ազատ արձակվեն։ Այնուհետև Սքոթն անձամբ ազատեց այս մարդկանց աշխատանքից զանգվածային կրճատումների արդյունքում, որը հայտնի դարձավ որպես Apple-ի «սև չորեքշաբթի»:
Դա կարող է լինել ձեզ հետաքրքրում է
Պարադոքսալ կերպով, այս իրադարձությունը մեկն էր այն մի շարք կրճատումներից, որոնք տեղի ունեցան Apple-ում, երբ այն լավ էր աշխատում: Վաճառքները կրկնապատկվում էին գրեթե ամեն ամիս, և որևէ նշան չկար, որ ընկերությունն այնքան վատ է անկում ապրում, որ անհրաժեշտ կլինի սկսել զանգվածային կրճատումներ: Կրճատումների առաջին ալիքից հետո Սքոթը երեկույթ է կազմակերպել, որտեղ նա արել է այն տխրահռչակ տողը, որ նա կազատի մարդկանց Apple-ում, մինչև որ ընկերությունը նորից դառնա զվարճալի: Ցավոք, պարզվում է, որ կրճատումները շարունակվում են նույնիսկ խնջույքի ժամանակ։
«Մինչդեռ մենեջերները պտտվում էին ամբոխի մեջ՝ հարվածելով մարդկանց ուսին, քանի որ պարզվեց, որ դեռ չեն ավարտել մարդկանց աշխատանքից հեռացնելը»։ հիշում է Բրյուս Տոգնացինին, ով այդ ժամանակ աշխատում էր որպես ինտերֆեյսի դիզայներ: Սև չորեքշաբթիից հետո Apple-ի մի քանի աշխատակիցներ փորձեցին ստեղծել մի արհմիություն՝ համակարգչային մասնագետների միության անունով: Նրանց առաջին հանդիպումը այդպես էլ տեղի չունեցավ։ Apple-ի շատ մարդկանց համար սա նշանավորեց այն պահը, երբ Apple-ը զվարճալի ստարտափից վերածվեց լուրջ ընկերության՝ արդյունքների անողոք մղումով:
Այսինքն՝ դա այն պահն էր, երբ Apple-ը հասունացավ։ Apple-ի համահիմնադիր Սթիվ Վոզնյակը ճանապարհին էր: Սթիվ Ջոբսը կտրեց իր երկար մազերը և սկսեց հագնվել գործարարի պես։ Բայց «Սև չորեքշաբթին» նաև ազդարարեց Սքոթի ղեկին վերջանալու սկիզբը. աշխատանքից ազատվելուց շատ չանցած՝ Սքոթը վերանշանակվեց ընկերության տնօրենների խորհրդի փոխնախագահի պաշտոնում:
