Ադամ Կոս Պատկերացնու՞մ եք դատական հայց ներկայացնել ձեր գործատուի դեմ որևէ պատճառով: Եթե դուք Ամերիկայում էիք, և ձեր գործատուն Apple-ն էր, ապա գուցե այո: Ընկերության աշխատակիցները հավանաբար իմացել են, որ այս կերպ կարող են մեծ գումարներ աշխատել։ Ընդհակառակը, նույնիսկ Apple-ն առանձնապես բծախնդիր չէ իր վարքագծում։
Պայուսակի ստուգում
30 մլն դոլար Apple-ը կարժենա փոխհատուցել իր աշխատակիցներին, ովքեր ինքնաբերաբար ենթադրում էր, որ գողանում են: Նրանք պարբերաբար ենթարկվում էին իրենց անձնական իրերի խուզարկությունների, ինչը հաճախ հետաձգում էր նրանց աշխատանքային ժամից ավելին նույնիսկ 45 րոպեով, ինչը Apple-ը նրանց չէր փոխհատուցում (անկախ այն հանգամանքից, որ մեկ այլ անձ փորփրում էր նրանց անձնական իրերը): Այդ հայցը ներկայացվել էր 2013 թվականին, և միայն երկու տարի անց Apple-ը դադարեցրեց անձնական իրերի որոնումը: Միաժամանակ, հայցը դատարանը նույնպես մերժել է։ Իհարկե, եղել է վերաքննիչ և միայն հիմա՝ նաև վերջնական վճիռ։ 29,9 մլն դոլարը կբաժանվի 12 հազար աշխատակիցների միջեւ։
Դա կարող է լինել ձեզ հետաքրքրում է
Վրատիսլավ Հոլուբ Էշլի Գյովիկի գործը
Apple-ի աշխատակից Էշլի Գյովիկը, ով հրապարակայնորեն խոսում էր աշխատավայրում առկա խնդիրների մասին, դրա համար պատշաճ կերպով պարգևատրվեց, այսինքն՝ հեռացվեց աշխատանքից։ Սակայն ոչ թե նրա կարծիքների, այլ գաղտնի տեղեկատվության ենթադրյալ արտահոսքի պատճառով։ Գժովիկը մանրամասնում է մի շարք մտահոգիչ մեղադրանքներ, որոնցից մի քանիսը ձայնագրվել են նրա վրա կայքեր. Նա նշում է, որ ղեկավարների և գործընկերների կողմից ենթարկվել է սեքսիզմի, ոտնձգությունների, ահաբեկման և հաշվեհարդարի։ Այնուամենայնիվ, ամեն ինչ սկսվեց նրանից, որ նա մտահոգություն հայտնեց իր գրասենյակը վտանգավոր թափոններով հնարավոր աղտոտման վերաբերյալ և ներկայացրեց աշխատողների փոխհատուցման պահանջ, որն իբր առաջ բերեց մենեջերների հետագա վրեժխնդրությունը. հարկադիր արձակուրդ, որը հանգեցրեց նրան, որ նա վերջնականապես հեռացավ ընկերությունից առանց պաշտոնական բացատրության: Իսկ հայցն արդեն սեղանին է։
appletoo
Էշլի Գյովիկի գործը գալիս է նաև Apple-ի նկատմամբ աճող քննադատության ֆոնին այն աշխատակիցների կողմից, ովքեր կարծում են, որ տեխնոլոգիական հսկան բավարար ջանքեր չի գործադրում ոտնձգությունների, սեքսիզմի, ռասիզմի, անարդարության և աշխատավայրում այլ խնդիրների վերաբերյալ մեղադրանքները լուծելու համար: Մի խումբ աշխատակիցներ այսպիսով հիմնեցին AppleToo կազմակերպությունը։ Չնայած նա դեռ ուղղակիորեն դատի չի տվել Apple-ին, դրա ստեղծումը, իհարկե, չի նշանակում, որ Apple-ը երազանքների ընկերությունն է, որի համար դուք իսկապես ցանկանում եք աշխատել: Արտաքինից այն հայտարարում է, թե որքան ողջունելի է տարբեր համայնքների և փոքրամասնությունների համար, բայց երբ դու «ներսում» ես, իրավիճակը ակնհայտորեն այլ է։
Լուսանկարը պատկերասրահ
Անձնական հաղորդագրությունների մոնիտորինգ
2019-ի վերջին նախկին աշխատակից Ջերարդ Ուիլյամսը մեղադրեց Apple-ին ապօրինի հավաք իր անձնական հաղորդագրությունները, որպեսզի Apple-ն իր հերթին կարողանա մեղադրանք առաջադրել նրա դեմ պայմանագրի խախտման համար՝ հիմնելով սերվերի չիպեր արտադրող ընկերություն: Ուիլյամսը ղեկավարել է բոլոր չիպերի նախագծումը, որոնք սնուցում են Apple-ի շարժական սարքերը և հեռացել է ընկերությունից ինը տարի աշխատելուց հետո: Նա ստացել է ներդրող, ով 53 միլիոն դոլար է լցրել իր նորաստեղծ Nuvia-ի մեջ։ Այնուամենայնիվ, Apple-ը դատի է տվել նրան՝ ասելով, որ մտավոր սեփականության պայմանագիրը խանգարում է նրան պլանավորել կամ զբաղվել որևէ բիզնես գործունեություն, որը կարող է մրցակցել ընկերության հետ: Հայցում Apple-ը նաև պնդում է, որ Ուիլյամսի աշխատանքը Nuvia-ի շուրջ մրցունակ է Apple-ի հետ, քանի որ նա հավաքագրել է «Apple-ի բազմաթիվ ինժեներների»՝ հեռու ընկերությունից: Բայց ինչպե՞ս է Apple-ը ստացել այս տեղեկատվությունը: Իբր անձնական հաղորդագրությունների մոնիտորինգով։ Այսպիսով, հայցը փոխարինեց հայցին, և մենք դեռ չգիտենք դրանց ելքը։
Իսկ ինչպե՞ս ճիշտ հայտնվեց «Apple-ի ներսում, ըստ երևույթին, տարբեր է» արտահայտությունը: Միայն այն պատճառով, որ ինչ-որ մեկը դատական հայց է ներկայացնում: Ամերիկայում ես կարող եմ բառացիորեն դատի տալ Աստծուն այն բանի համար, որ նա չի անում այնպես, ինչպես ուզում էի իմ աղոթքներում: Այստեղից բավականին դժվար է պարզել, որ ինչ-որ բան կա, կամ հակառակը, չկա: Եվ եթե նույնիսկ այս դատավարությունը ինչ-որ կերպ ստացվի, դրանից չի կարելի եզրակացնել, քանի որ խոսքը միայն փաստաբանների կռվի մասին է։ Արդարությունը հազվադեպ է կապ ունի դրա հետ: Ես հասկանում եմ, որ սա ավելի շատ տաբլոիդ է, քան լուրջ ամսագիր, բայց դեռ.